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牛座领导的特点 金牛座是黄道十二星座中的第二个星座，其出生日期是4月20日至5月20日。
人们常说：“金牛座的人实在、执着、保守、谦虚、内敛”，因此，金牛座的领导也有着这些特点。
一、实在 金牛座领导人做事讲求实际效果，他们注重实物和实际的成果，不易被虚浮的口号所迷惑。
他们在面对问题时，努力寻找解决问题的可行性方案，而不是在理论上扯淡。
另外，金牛座领导不会故作姿态，不会过于飞扬跋扈，他们不会为了个人成长而牺牲团队以及整体的利益，而是以整个团队的利益为主要出发点。
二、执着 金牛座领导人在工作中有很强的责任心和使命感，他们不轻易放弃自己想要实现的梦想和目标。
他们会全力以赴，耐心地面对每一个挑战，带领团队一起追求成功。
同时，金牛座领导人不会被外界的反对和波折所动摇，在困难和失败之后，他们能及时调整自己的心态和方向，寻找可行的方法，直到达到目标。
三、保守 金牛座领导人在思想上有着强烈的保守倾向，他们往往会对现有的体制和规则有序的遵循，不会轻易改变自己的想法和思路。
因为他们认为稳定是一种财富，他们的管理方式往往是采用计划、安排、复核的制度化管理。
一旦确定了目标和方向，他们会毫不动摇的坚持下去，并且会提高自身的执行力，力求在领导方面实现稳健可靠的管理。
四、谦虚 金牛座领导人不会炫耀和自夸自己的能力和成就，他们有极强的自我认知和意识，深刻的理解自己的优势和不足。
他们会敞开心扉去学习和凝练，自己主动反思自己的存在和作用，以此来克服自己的弱点，同时不断提高自身的素养。
在与下属相处时，他们不会抬高自己的地位和权利，相反他们会尊重每一位下属的特长和长处，注重相互合作和提升。
五、内敛 金牛座领导人在人际交往中较为内敛，他们不会一直大吵大闹，过于张扬，相反，他们会倾听他人言论，做到兼收并蓄，不因自己的情感而影响了整体的情况和效果。
金牛座领导人更多的是以实际行动来证明自己的实力和影响力，而不是只说不做，因为他们深知“言多必失”的道理。
总之，金牛座领导人的实在岸实，执着坚持，保守有序，谦虚自知，内敛稳重等方面的特点体现了其在管理和领导方面具有稳健可靠的特色。
这也是为什么很多企业在寻找领导人时首推金牛座的原因。