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牛座的人天生勤奋努力，但是有时候会因为惯性思维而陷入舒适区，缺乏进取心和创新精神。
那么，我们应该如何鞭策金牛座的自我潜力呢？ 首先，我们需要给金牛座提供更多的机会和挑战。
金牛座的人喜欢稳定和安全，但是太过于追求舒适也会导致他们失去了前进的动力。
因此，我们可以通过安排一些有挑战性的工作任务和学习课程，来提高金牛座的自我意识和自我要求，从而鞭策他们更上一层楼。
其次，我们可以通过鼓励金牛座进行自我反思和审视来启发他们的内在动力。
金牛座的人善于思考和总结，只有让他们更加清晰地认识到自己的优点和不足之处，才能更好地激发他们的潜力。
在这个过程中，我们可以用互相学习的方式来获得双方的收获，不断鞭策金牛座向前。
第三点，我们可以为金牛座提供一些目标，激发他们的热情和积极性。
金牛座的人善于管理和掌控，并且有很强的执行力，他们只是需要找到一些激励和鼓舞的目标。
因此，我们可以运用各种方法，如奖励机制、目标管理或者是支持计划等等，来鼓励金牛座为自己的目标而奋斗。
最后，我们还可以为金牛座提供前进的环境和氛围。
金牛座的人喜欢稳定和安全，但是只有在一个具有挑战性和搞笑的环境下，他们才能够释放出他们的内在潜力。
因此，我们可以提供一个支持性的团队和积极的工作氛围，来帮助金牛座克服自己的障碍，实现自己的梦想。
总结来看，鞭策金牛座的行动方案主要有以下几点：挑战性和目标导向的工作任务，自我反思和审视的互相学习机制，激励和鼓舞的奖励机制，以及支持性的工作环境。
只有在一系列的鞭策手段的支持下，金牛座的人才能够更好地释放自己的潜能，并最终取得成功。
最后，鞭策金牛座的过程是一个慢慢积累的过程，需要坚持不懈地去实践和追求，只有不断鞭策自己，才能够更好的突破自己的舒适区，走上人生巅峰。