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特金牛座总裁：领导之道 福特金牛座总裁在汽车行业担任领导职位长达10年之久，成功地把福特打造成世界级的汽车制造商之一。
在其领导之下，福特公司实现了多年来的盈利，成为业内的佼佼者。
那么，福特金牛座总裁的领导之道到底是什么？ 一、坚定的领导力 福特金牛座总裁是一个非常坚定的领导者，他对于公司的战略和愿景有着非常清晰的认识和领悟。
他知道如何调动团队的力量，发挥员工的潜力，让公司向上发展。
福特金牛座总裁的领导力主要体现在三个方面：第一，他能够清晰的传达公司目标，创造一种强烈的动力，让员工们感到充满信心；第二，他能够有效的统筹利益关系，平衡公司内部各不相同的需要；第三，他能够做到后退一步，世界属于勇敢者，他总是在关键时刻给团队提供支持和帮助，这种领导风格受到了公司内部的普遍赞赏。
二、开放的沟通方式 福特金牛座总裁非常重视和员工之间的沟通，他积极地倾听员工想法和意见，尤其是在公司需要完成某些任务之前，他会召开各种会议，和员工们深入沟通，以更好的实现公司的战略目标。
这种开放的沟通方式非常有助于员工的参与度和团队协作，在很大程度上提高了工作效率。
福特金牛座总裁还经常以身作则来鼓励员工，鼓舞士气，带领员工走向成功之路。
三、卓越的执行力 福特金牛座总裁非常注重执行力的落实，他从来不轻言放弃，并且总是做到言出必行。
他清楚地了解公司面临的困难和挑战，他就像一位铁血的将军，迎难而上，带领公司度过了各种风险和挑战。
福特金牛座总裁更重要的是，在面对困境和危机的时候，他总是声援着公司，并且公开发表讲话，面对媒体和员工，提振大家士气。
这种卓越的执行力是他作为CEO的一个重要品质。
总之，福特金牛座总裁在管理领导方面有着卓越的才华，他的领导风格在公司内部得到了极大的认可和赞誉。
他知道如何调节团队各个方面的利益关系，使之平衡，让最大程度地利用各项资源。
福特金牛座总裁还清晰地了解公司的业务战略和目标，并能够靠着坚定的执行力，让公司朝着成功的方向迈进。
领导者是公司成功的关键。