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职场中，处女座是一个很有计划、谨慎、有责任心的星座，他们总是能够凭借自己的精密计划、认真的态度和出色的表现赢得上司和同事们的好评。
然而，有时处女座也会因为自己的过于执着和完美主义而受挫，甚至选择离职走人。
首先，处女座通常会对自己非常苛求，不仅要高标准地完成工作，还会对自己的细节和数据精度要求极高。
这种完美主义的思维方式可能在一开始让同事和上司们对处女座赞不绝口，但是随着时间的推移，处女座的高标准和稳健性可能会让他们变得一丝不苟、过于谨小慎微，甚至变得有些固执己见，导致与同事们的沟通出现问题，进而影响工作效率和合作关系。
其次，处女座的劳动贡献常常不被看到。
因为他们喜欢做实事，常常默默付出，而不注意展示自己的工作成果。
然而，工作场所有人都有需要获得认可和奖励的时候，如果处女座得不到相应的回报或赞赏，可能会认为自己的辛苦劳动被忽视了。
长此以往，他们可能会感到自己的付出没有得到相应的回报，产生不满和焦虑。
最后，处女座很容易受到个人情感因素的干扰。
比如年轻的处女座可能会因为自己的情感问题而产生离职的念头，而年长的处女座则可能会因为家庭因素而离职。
这些情感问题会让处女座变得不够稳定，面对工作中的挑战时容易产生瞬间的慌乱或者过度的压力。
综上，处女座的离职走人可能是经过深思熟虑、权衡利弊的决定，但同时也需要注意对自己的期望和对职场问题的处理。
如果处女座能够放下一些完美主义的思维方式，关注到自己工作中的成果，并坦诚保持和同事、上司的沟通交流，就能够更好的享受自己的工作同时保持精神上的稳定。