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女座是一个很努力、细心、有计划性的星座，他们注重细节，追求完美，善于发现问题和解决问题。
处女座的人比较理性，不会轻易为感性因素动心，而领导则往往具有强烈的领导能力，独立、自信、果断，这对于处女座来说，是一种很吸引的气质，因此处女座往往会喜欢上自己的领导。
那么，处女座应该如何追求自己的领导呢？ 1. 表现出自己的实力和才华 对于处女座来说，实力和才华是最重要的，所以如果想要追求自己的领导，一定要先展示出自己的实力和才华。
处女座有很高的工作效率和完成质量，领导也会很欣赏这种工作态度。
在工作中，可以表现出自己的职业素养和工作能力，尽可能地帮助领导完成任务，建立起自己和领导的互信关系。
2. 提高自己的领导能力 处女座有很高的自我要求和领导能力，但在与领导相比较时，自己的领导能力可能还不够强大。
所以，需要做好自我提升，学习相关的领导能力，提高自己的领导技能，成为一个领导能力很强的员工。
3. 保持自信和独立 领导往往会欣赏自信、独立、有思想的员工，而处女座也是这样的人。
所以，处女座要保持自己的独立性和自信，不要因为追求领导而失去自己的个性和思想。
同时，在工作中，要时刻提醒自己，保持自己的专业和职业品格，不要让领导对自己的工作产生质疑。
4. 创造机会和表达感受 如果处女座想要追求自己的领导，可以创造机会，与领导接触和交流，表达自己的感受和想法，让领导更好地了解自己。
也可以在不失职业形象的情况下，适当地表达自己的好感和爱慕之情。
但过度的表达也会让处女座的领导感到压力和不舒服，所以，在表达时，需要把握好尺度。
5. 坚持自己的原则和底线 最后，处女座追求自己的领导也需要注意自己的原则和底线。
不要为了追求领导而做出违背良心和职业素养的行为，不要放弃自己的尊严和自尊心。
在追求的过程中，做好自我调节，保持良好的情绪和积极的心态，相信自己可以追到自己心仪的领导。
总之，如果处女座想要追求自己的领导，需要以行动和实力来打动对方，适当地表达感受和好感，保持自己的独立性和自信心，然后再创造契机，让对方对自己有更多了解。
最重要的是，不要牺牲自己的原则和底线，保持良好的职业道德，成为一名真正优秀的职业人士。