金
牛座男老管我 我和金牛座男老管的相遇并不是一件惊险刺激的经历,也并非一见钟情的爱情故事,而是因为工作而交集的。
我在一家中型公司做人力资源部副经理,而老管则是我上级领导的下一级领导。
从这些层面,我第一次见到他并没有留下特别深刻的印象,只是一个平凡的上班族。
然而,随着我们在公司工作的时间越来越长,对他的印象慢慢地发生了转变。
我开始发现,这个金牛座男老管不仅兢兢业业,工作能力出众,而且处事公正,有责任感,极富耐心,待人真诚,做事认真,细心入微,思考问题全面,专业素养高超,比起其他有些领导,他的管理风格更亲民且具有感染力。
即便是面对难缠的客户,他也总是能以一种温和、礼貌、耐心的态度去沟通解决。
不仅如此,他还会像一个普通职员一样,时常站在公司的前线拍板决策,为公司的快速发展提供建设性的意见。
更让我钦佩的是,他有一套自己的处世之道,他不断地追求卓越,让自己不断地进步和成长。
恰恰是这种“执着追求” 成为他一路上打磨成的经验和圆滑处理紧急危机的能力,即便是公司遇到大事,他也能以冷静和果断解决,让人深得感激,每一位职员都愿意效力于这样的领导。
我和老管的心灵沟通是一种默契,在我们彼此的职业生涯中,他是一位真正值得我学习的领导之一。
我们前期的工作合作,相继开发了公司人才培养的路线图,实现了公司对于人才的精英化要求。
由此,我们两人也建立了深厚的友谊。
当我需要帮助时,他总是匆匆到来,聊聊天,出出主意,给予帮助。
感谢这位可爱、笃诚、勇敢的金牛座男老管,他让我在人力资源工作中领会更为宽广的价值,给我的职业规划,教给我很多的实际知识和经验。
虽然我的职业生涯和他没有直接的联系,但我深信在我未来的道路上,他的影响将会帮助我成为更加优秀的人力资源专家。
他给予我灵魂的滋养,让我感受到了温馨、合理和真诚,帮助我提高职业能力,助我在这个极对工薪族的环境中立足。
因此,在我今后的人力资源管理工作中,并不是抱着目的性地去完成一个指标或者完成任务,而是应用老管的好思维去协调、平衡,好的沟通去沟通,在每一个细节上持之以恒地实现他所教给的真理,这才是我学习金牛座男老管的价值所在。
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