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与金牛座同事的冲突 在我工作的公司里，有一位金牛座的同事，我们一开始合作得还算融洽，但渐渐地，我发现了她的缺点，比如做事慢、过于保守、缺乏灵活性等，这些问题开始影响我的工作效率，最终导致了我们之间的冲突。
一次，我们一起负责一件必须完成的任务，我给她提了一些意见和建议，但她并不认同我的意见，坚持按她的方式执行任务。
随着时间的推移，我们发现任务进度严重滞后，我再次提出了我的想法，并表达了我的担忧，但她却没有真正地倾听，仍然坚持按照她的想法去做。
渐渐地，我的情绪开始变得激动，我认为她是在浪费我的时间和公司的资源，我甚至开始有些生气。
在一次讨论中，我说出了我对她作为一个金牛座的同事所抱有的期望，我认为在这个竞争激烈的时代，我们必须要学会更加积极、更加创新、更加开放地去面对工作。
然而，我的话并没有起到作用，她觉得我是在追求速度而不是质量，最终我们的争吵越来越激烈，我们之间的关系变得非常紧张。
我们的经理也介入了这个问题，要求我们需要协商解决争议的问题，最终我们通过妥协来解决争执。
从这次冲突中我学到的一点是，我需要更加主动地去沟通和交流，同时要理解到每个人的性格和风格是不同的，我们需要学会与不同的人合作。
冲突只会让问题更加困难，而解决问题则需要我们站在对方的角度去思考。
与金牛座同事争吵是一种必不得已的状态，我们需要更好地理解自己和对方，同时做出一些妥协和改变，以更加愉快和和睦地共事。