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女座战胜狮子座 - 以智取胜 处女座和狮子座都是十二星座中人气颇高的星座，两者虽然都擅长领导和管理事务，但却有着完全不同的性格和处事方式。
一般而言，在企业、团队中，狮子座往往是不可或缺的领袖，自信、自恋、热情、善辩，总能在众人的羡慕和崇拜中自信的冲锋陷阵；而处女座则是默默无闻的幕后英雄，认真、谨慎、细致，总是能在紧要关头敏锐的捕捉到问题，做出最佳的解决方案。
然而，在现实生活中，到底是哪种性格更加优秀呢？下边将分别从以下几个角度进行分析：沟通协作、分析决策、组织控制、人际关系。
沟通协作 在沟通协作方面，狮子座无疑更加玲珑，有着与生俱来的组织天赋，有了他们的带领，整个团队都能激发出绝对的战斗热情，开展轰轰烈烈的工作战役。
而处女座则显得有些害羞、内向，在团队中并不占据主导地位，甚至缩在自己的小角落里完成自己的任务。
因此，在这一方面，狮子座明显更胜一筹。
分析决策 然而，在分析决策方面，处女座则更胜一筹，他们的推理能力远远高于狮子座，对于复杂的问题，能够做出理性、科学、有效的决策。
而狮子座则显得着急，容易产生情绪化思考，所以必须靠其他人进行分析和决策。
这方面来看，处女座可以发挥自己出色的推理能力，赢得更多的胜利。
组织控制 在组织控制方面，狮子座天生就有很强的领导力，能够迅速地认清问题的症结所在，调动全团队所有人一同作战，确立胜利的战略和计划。
处女座虽然能够深刻地了解企业和团队中存在的问题，但由于过于谨慎，很难采取立刻的对策。
因此，狮子座在组织控制方面是不可替代的。
人际关系 最后，就是人际关系。
狮子座一贯自信、自恋，在团队中经常无意中霸道高傲，这很容易助长敌对心理、破坏团队关系。
而处女座则不同，他们通常是聪明、能干、会教人、起到团队粘合剂的作用。
在协作中更注重发现和解决团队之间的矛盾，制定出完全的计划，以最快的速度解决。
或许因为这点，处女座才赢得了更多的胜利。
总之，无论是处女座还是狮子座，都有各自的优缺点。
在工作或其他方面，我们都需要充分发挥自己的性格优势，同时互相合作，协同进步。
正如这篇文章所倡导的，最终的胜者并不在于个人，而在于我们的团队。