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牛座2016年处销量再次创新高，成为公司业绩的亮点之一。
这一成绩不仅仅是金牛座团队的努力，也是自封闭式管理模式转换以来公司整体文化氛围好转的结果。
下面我们将重点介绍金牛座2016年处销量成功的背景、原因和经验。
背景 自公司完成封闭式管理模式的转变后，2013年金牛座团队正式成立。
2014年，金牛座始终保持蓬勃发展的势头，在公司中崭露头角，成为今年业绩上涨的亮点之一。
2016年，公司对销售团队进行了重组，金牛座团队更是处处表现出色，为公司贡献了不可忽略的收益。
原因 那么，金牛座团队如何实现销量的迅速增长呢？ 首先，在销售方面，金牛座团队始终保持着顽强的拼搏精神。
他们不仅要求自己专业技能更加全面，而且还提高了自己的人际交往能力。
他们很好的把客户所需与公司所需形成稳定的连接，并且在服务过程中坚持用心服务，不断提升购物体验。
其次，团队之间互相配合，协同合作，把不同工作所得知识、技能及经验相互传递，共同解决工作中遇到的问题，取得了果断的销售成果。
此外，团队中不断进行现代化数字化服务创新，金牛座推出一系列针对市场个性化需求的销售技巧，同时还加强了对销售过程与客户需求的调研，不断优化销售方案，使客户满意度与购买欲望得到了有效提升。
经验 针对金牛座2016年处销量成功的经验，总结出几个关键点： 一是着重培养销售员的职业技能和人际交往能力。
要让优秀的员工在专业技能上不断提升，在人与人之间的沟通技巧上不断进步，能够与客户保持良好交往，倾听客户需求，并给予与之相对应的建议和方案。
二是加强团队协作合作能力。
销售工作中，没有单打独立的个人表现。
想要形成高效的销售团队，必须要在团队协作上下功夫，做到相互依存、相互支持、相互信任。
三是不断进行现代化数字化服务创新，针对市场个性化需求精细化协调销售方案。
客户更愿意进行购物的前提，是确定商品能够满足他们的需求和购买欲望。
以上经验是金牛座2016年处销量成功的总结，也是今后团队前进的方向。
未来，我们相信，有更多的同仁参与进来，不断创新、精益求精，金牛座的销售业绩一定会越来越好。