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牛座老板是一种非常有独特魅力的领导者。
他们比较固执，但是却有很高的执行力，对于工作非常负责任，对手下员工也是非常体贴谦虚的。
首先，金牛座老板的优点表现在他们非常注重工作效率，有着很强的工作条理性和规范性。
对于公司的安排，他们会制定出具有明确方向性的计划，能够放在桌面上逐一进行推进。
他们不会因为繁忙而产生压力和混乱，因为他们的能力在于感受和掌控外部信息和内部协作关系，确定优先任务和时间轴，能够让工作高效地推进。
其次，金牛座老板很重视员工与客户之间的关系，他们会注重带领团队产生同理心，让员工能够跟客户发展出良好相处态度，创造出好的客户基础。
同时，他们也会尽全力保护员工权益，让员工知道他们的努力受到认可和尊重，从而更加热情和专注的工作，并在成就感中不断提升自己。
然而，金牛座老板恰恰也因其缺点而备受质疑，即可能过于固执己见。
他们不喜欢变动和改变，甚至于有时候会令人感到自己必须一直跟随其思路。
同时，金牛座老板可能过于追求商业成功，在某些情况下也会处于一个利益驱动的状态，而且在追求商业的同时，会忽视一定的客户体验，这是一个飞蛾扑火的行为。
最后，金牛座老板比较缺乏领袖气质，他们在面对突发事件时，可能会过于紧张而显示不自信。
他们很难像其他领袖一样能够在压力面前保持沉着冷静。
而且对于员工沟通和情绪上的管理，金牛座老板也不是很擅长。
大部分情况下不会主动关注员工情绪，以为工作的顺利和快速是最重要的，容易忽视员工的情感和问题，这样就容易导致公司的人际关系破裂。
总之，金牛座老板虽然有各种优缺点，但是都与其星座特质密切相关，是难以从根本上改变的。
作为下属，我们应该全面认识领导的性格特征，善于与之沟通协助，相互补充发扬相应的木脍特质，才能够得出良好的工作只能和精神层面。