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女座小人，是一个极具争议和复杂性的话题。
这里所说的“小人”，并非指恶意攻击或抹黑角色，而是形容那些养成了一定恶习、行为尺度值得商榷、以及在人际关系中缺乏远见和同情心的情况。
处女座的人天生好面子，喜欢发号施令，对自己要求也很严格，犯错时则会表现出极端的自责情绪。
所以当他们遇到类似于自己行为存在问题时，会很难承认自己存在问题，导致情况越发严峻。
比如，处女座小人常常过分苛刻对别人的要求，因为对自己的要求十分严格，对身边的人和事也难以轻易容忍妥协。
尤其是在团队工作时，他们往往会过度干涉别人的工作，喜欢独自承担更多的责任和工作，从而降低了整个团队的效率。
为了达到自己心中的“完美”，他们甚至会强制性让别人按照自己的思路去做，这对于大多数人来说是一种不可忍受的压力。
处女座小人在交往中，经常会被自己的独特思维和挑剔的个性所束缚。
他们视自己为精英，认为自己处于较高的智力层次，这种自得其乐的心理常常让与他们接触的人感受极差。
处女座小人的话语和行为往往带有霸道和自卑的情绪，他们总是善于批判他人，却很难接受别人的指责和批评。
当然，处女座小人还有一些其他的恶习，如自私、抠门、孤僻、偏执等等。
但是，这并不意味着处女座小人全部如此，他们也有自己的闪光点。
比如他们十分用心，处理事情十分细致，具有很强的执行能力。
然而，这恰恰是他们容易走极端的原因，因为他们对细节的关注和完美主义将在某些时候脱离实际。
最后，怎样评价处女座小人并不全然取决于星座本身，个人的经历、教育和社会环境也是重要的因素。
尤其是在这个被复杂问题和多元文化所侵袭的时代，我们需要更多的理解和包容，去寻找和判断真正的问题所在，而不是盲目的去指责。