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何收服白羊座下属 白羊座的下属通常会比较自我、独立、积极主动，这也是让他们在工作中表现得非常出色的重要因素之一。
但同时，由于他们太过自信、不喜欢受制于人，有时候可能会显得有些难以驾驭。
那么，作为上司的你应该怎么做来收服他们呢？ 首先，你需要像白羊座一样显得热情、活力四射。
白羊座喜欢的是那种能够表现出能力、精力、热忱的人，所以你在工作中需要表现出坚毅的决心、极具亲和力的领导风范，让他们信服你的领导能力。
其次，你需要封建授权、激发下属的积极性。
白羊座的下属通常会喜欢有一定自主权，他们相信自己的能力足够优秀并能够独立完成任务，所以授权和激励工作是很重要的一部分。
你可以让他们担任更多职责，进行更显著的贡献，提供有关如何更好地完成任务的培训和建议，让他们感受到你对他们的信任与关注。
此外，你还需要展示出你对白羊座下属的支持和关怀，让他们感觉到你是他们的朋友，而非单纯的上级。
你不妨和他们分享一些个人经历或趣事，或是关心他们的生活和健康状况，让他们感受到你的“人性”，并打破亲密度上的一些界限。
最后，你需要及时给下属反馈，让他们知道他们的工作是受到重视和关注的。
你可以通过日常的谈话、正式的评估以及奖励等多种方式，让他们感受到工作的重要性、自己的价值和存在感。
总之，收服白羊座下属需要在维护良好领导风范的同时，注重授权与激励、关怀与支持。
以上所说的这些方法，相信可以帮助你提高与白羊座下属的相处之道，并在工作中获得更高的绩效和效益。