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羊座的人通常是充满活力的、勇敢的、有冲劲的，他们往往具有领导能力，是公司里很好的上级，然而，他们在与下属交往中，有时可能会出现躲避下属的行为，这也是白羊座上级存在的一种问题。
对于一些常常躲避下属的白羊座上级来说，首先需要明确，作为上级，和下属之间必须建立公正的关系，而不是随意的躲避。
与下属相处的时间越来越少或者频率越来越低，就意味着失去与下属之间的沟通，这不仅会严重损害下属们的工作效率，也会让白羊座上级与下属之间的关系被动化甚至破裂。
另一方面，一些白羊座上级之所以会躲避下属，是因为他们有着自己的想法和奋斗目标，但是这些想法和目标可能并不被下属所理解，甚至可能被下属所误解。
这需要上级对自己的想法和奋斗目标有清晰的认识和表达，并通过沟通和协调，与下属共同制定相应的工作计划和目标。
此外，白羊座上级还需要找到自己与下属之间的沟通方式，或者说一种适合自己的领导风格，这不仅包括了领导表达自己的想法和意见的方式，还包括了如何倾听下属的意见以及如何进行反馈。
通过合适的沟通方式，白羊座上级可以更好地与下属间建立信任，减少误解和矛盾，并激发下属的积极性和工作热情，提升团队的整体表现。
总之，作为白羊座的上级，如果总是躲避下属，那么绝不会是一件积极的事情。
只有通过正确的沟通和协调，才能建立良好的工作关系，提升工作效率和团队表现。