白
羊座官配： 脾气大但有担当，勇敢果敢的领袖人物 白羊座的官配常常被形容为勇者或者是能干的领袖。
这类人物在面临挑战的时候不会退缩，而是会迅速做出决策并带领大家完成任务。
他们有着决断力和行动力，能够在短时间内做出最好的决策。
射手座官配：热情洋溢，善于沟通，富有亲和力的谈判专家 射手座的官配是那种热情洋溢、言语流畅的谈判专家。
他们擅长于沟通，富有亲和力，能轻松地拉近彼此之间的距离，并在谈判中占据优势地位 。
射手座的官配很善于处理同事或者客户之间的矛盾，因为他们常常能在言语攻防之中寻找到灵活应对的策略。
狮子座官配：坚定果敢，善于统领，自信开朗的管理者 狮子座的官配通常是有着统领能力的、看起来十分自信的管理者。
他们能够坚定果敢地管理团队，并巧妙地将下属积极性调动起来。
狮子座的官配能够在庞大组织中管理好自己的上下级，同时也有很好的领导能力。
他们通常具有很好的交际能力，能够让下属感受到自己的能力和领袖魅力。
水瓶座官配：革新意识强，广泛视野，善于解决棘手问题 水瓶座的官配常常是以革新意识和广泛视野著称的高级职员。
他们能够创新发展企业，并在决策方面做出符合国际化的决策。
水瓶座的官配视野开阔，不仅考虑到自身企业的往来关系，也会考虑到全球化趋势。
此外，水瓶座的官配还非常善于解决棘手问题，他们懂得用客观、理性的态度来看待任何问题，并针对性地解决。
巨蟹座官配：擅长关怀、善于沟通的人力管理专家 巨蟹座的官配通常是那种擅长人际交往、关怀员工，善于沟通的人力管理专家。
他们常常能够以人为本，关注员工的生活和情感，从而使他们感到公司的关爱。
同时，巨蟹座的官配也是非常善于处理员工之间的关系的。
天秤座官配：注重平衡、善于协调的领导者 天秤座的官配通常是善于协调的领导者。
他们会注重平衡，充分考虑不同部门的利益和需求，并且能够在不牺牲任何一方的情况下做出最佳决策 ，从而为公司创造稳定的商业环境。
此外，天秤座的官配还很善于处理外部关系，能够在业务中保持不断的和谐关系。
金牛座官配：勤奋稳健，专注务实的企业家 金牛座的官配通常是非常勤奋稳健的企业家。
他们有耐心，专注务实，并注重长期的利益。
他们尤其擅长于管理企业资产，亦懂得分享利益。
金牛座的官配通常是具有财富创造能力的职员或企业家，会在市场竞争中脱颖而出。
双子座官配：知识渊博，头脑灵活，多面手的工作骨干 双子座的官配通常是那种充满知识渊博、头脑灵活、多面手的工作骨干。
他们通常掌握多种工作技能，能够根据不同工作环境和场合灵活应变。
双子座的官配性格活泼开朗，总能把工作场所变得更加欢快。
他们对工作非常热心，从而成为公司的重要骨干。
处女座官配：细心严谨，勤奋务实的操作型人才 处女座的官配通常是那种细心严谨、勤奋务实的操作型人才。
他们善于发现事物的细节部分，并从中找出解决办法。
他们擅长于管理企业的工作流程、制定规章制度，确保业务的有效开展。
处女座的官配非常注重工作细节，善于整理和管理海量的资料。
天蝎座官配：善于洞察人心，意志坚定的企业家 天蝎座的官配通常能够善于洞察人心，并在逆境中顽强地坚持下去，蝎子的冷静和坚定让他们在企业经营的过程中富有领导力。
他们善于发现潜在的机会，并快速抓住机会。
天蝎座的官配是那些有远见卓识、不畏激流勇进的企业家。
摩羯座官配：目标明确，脚踏实地，谨慎进取的企业家 摩羯座的官配通常是那种目标明确、脚踏实地、谨慎进取的企业家。
他们常常会设定明确的商业目标，并将目标逐一实现。
同时，他们非常注重节约和合理使用资源，以节省成本。
摩羯座的官配非常重视财务规划，并懂得如何进行理性的投资决策。
水平官配：忠诚坚定，精通企业文化的员工管理专家 水瓶座的官配是非常忠诚坚定的员工管理专家，并能够非常熟练地掌握企业文化内涵。
他们清楚地认识到员工是企业的重要资本，经常注重培训和激励员工的积极性。
水瓶座的官配懂得如何寻找和留住优秀的员工，并将他们带领团队踏上成功之路。