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最坏的金牛座”：当固执成为消极情绪的源泉 假如你遇到一个“最坏的金牛座”，或许他（或她）一开始看起来很有耐心、很可靠，但当你开始接近他（或她）日常生活的范畴，也许你会发现，他（或她）所表现出的固执、敌意、和狭隘的思维方式是多么的可怕。
首先，金牛座生来就拥有不少优点：他们温顺、努力、尊重他人，以及经营事业的天赋等等，这些特质适合他们在社会中寻找成功和稳定。
但是，如果这些特质转化成消极情绪或行为模式，他们的成就感会在很大程度上被损害，变得自我压抑和怀疑。
而在金牛座个体中，最常见的缺点则是固执、不懂妥协、和思维狭窄。
由于他们的天性倾向于稳定和安全，意味着他们容易为了保持现状而坚定不移地拒绝所有可能导致改变的激励因素。
他们会说：“我已经这样做了多年，为什么要改变？”或者“我已经嫁接了这座小餐馆到家族已有150年的传统里，你凭什么告诉我应该去扩张业务？”这些口头禅听起来很有理，但却忽略掉了身处现代社会的变动和发展，以及新的挑战和机会。
此外，金牛座的固执性很常常表现为执拗而不接受任何别人的意见、声明或者行为，比如说：一个职场上的金牛座老板拒绝聘请不确定的资深人才，他认为所有的雇员都应按照自己的意愿被容纳进来，而其他类型的人才则会扰乱整个公司运营的稳定性。
再比如说：一个金牛座的程序员坚信自己的代码永远是最好的，并拒绝采纳来自其他程序员的建议，认为他们不够资格让自己东施效颦。
对个人来说，金牛座的固执通常到达恶劣的程度，因为他们认为他们的照顾是必要的，而且不会出现失败的情况。
一个最坏的金牛座甚至可能会因为任何涉及到金钱、权利或者颜面的争执而和家人或亲友闹翻，或者在工作或婚姻上一意孤行，忽略他们所在队伍的意图和期望。
因此，当固执成为消极情绪的源泉时，金牛座最好的疗法是让他们意识到，不动摇的信念不一定比更开放和灵活的思考方式更有效。
他们必须学会尊重原则，但不是将它捍卫到偏执的程度。
更重要的是，金牛座需要学会掌握人际沟通技巧，明白只有通过给予他人的观点和建议好奇、兴趣、和平等的响应，才能最大限度地利用他们智慧和天赋，为自己和他人创造多赢的机会。
在总结中，最坏的金牛座在表现固执、不懂妥协以及思维狭隘上存在缺陷，其消极情绪一旦在长公里内得到消除，金牛座的职场贡献和个人成就会远远超过他们作为一个陈旧的、自我感觉良好的体系的表现。
因此，如果您碰巧是一个金牛座，不妨考虑打开心扉，接受外界的新思维、创意和启示，重新发掘自我价值以及对全球的贡献。