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牛座的霸道总裁——顾问 在商场上，金牛座总裁可以说是非常典型的“霸道总裁”了。
他们强势、拥有自信和目的性，善于追求事业并为之付出一切。
而其中更有一部分人非常优秀的做到了不仅仅是经营自己的事业，同时能够帮助他人成功。
典型代表之一就是国际级管理咨询公司的合伙人——顾问。
顾问的事业起步于20年代，他身为一个充满自信、洞察力极高的金牛座，不断的挑战着自己。
在顾问的眼里，每个企业都应该是一个需要帮助才能成为更好的存在，而自己的职责也是为了把客户的事业推向更高端。
在职业生涯的20年里，他为众多的政府机构、企业和组织提供了各种咨询、流程改进等管理咨询服务。
作为国际级的顾问，在工作中他们一般有两种身份，一种是以自己的名义出现，另一种是隐藏在办公室里丝毫不露面的幕僚式角色。
但无论哪种身份，总的特点都是深入细致、踏实努力、毫不张扬的不断创造价值。
为了每个项目可以达到最优的效果，顾问们非常注重团队合作。
他们把自己的专业知识分享给队友，并促进项目组所有人员成员之间的沟通和信任。
在得到客户的项目承接之后就马上安排团队成员进入客户企业，通过详细的调查了解企业内部情况和瓶颈，不断针对客户的实际情况来挖掘问题根源和解决方案。
在顾问的管理咨询服务中，顾客的核心问题需要被精准把握，同时顾问们也会向顾客提出适合其企业发展的解决方案，并充分利用可行性分析、行动计划、跟踪执行过程、管控成果等方法进行周密实施，实现各个方向合作共赢的目的。
除此之外，顾问还非常善于分析企业的市场数据，从市场中挖掘出新的商业模式、新的营销手段和新观念，保证实现客户的商业目标。
团队内部精诚合作，天马行空的思考能力也是他们的一个标志，这种经过不同场景和不同行业的锤炼后的领袖气质与语言态度，更形成了众多工作和业内人士的反感印象。
总的来说，顾问在商海上的眼光是极其远大、头脑非常清醒的，他们在业务领域内的专业知识技能，也是非常具有竞争力的。
但同时也要注意到，企业管理咨询行业的复杂性与危机意识，也是顾问工作中必须要具备的性格特质。