金
牛座和双子座是十二星座中个性迥异的典型代表。
金牛座的特点是踏实稳重，做事充满耐心和条理性，性格沉着，有长久的元气。
而双子座则是性格善变，充满好奇心，思维敏捷，精力充沛。
两个星座截然不同的性格与特点，如何才能让双子干掉金牛呢？ 一、双子座思维缜密，加以利用 双子座的思维非常活跃且敏捷，很擅长钻研各种知识、思考各种问题。
这一点可以利用起来，充分发挥自己的想象力和创造力，去想出新点子，为自己的业务打出一片天。
在和金牛座互动时，可为其提供一些新颖的、全新的出路和方案，这样金牛会更多关注与匹配自己的创新性，从而可能会同意双子的一项创意项目。
二、双子座善于变通，加以利用 双子座对于变化总是非常喜欢的，他们极其注重时间效益，在综合各方面的利弊之后，非常擅长进行相应的调整。
与金牛座的合作过程当中，如果金牛座的方案过多的着重于保守稳重，或是聚焦输出生产方案的系统框架来操作事情，这时候双子就可以贡献自己的长项，引进更多变动的要素，采取更为灵活的制约方式，达到既满足金牛的稳健，又不失创新和时效性的工作目标。
三、双子座亲和力高，加以利用 双子座的人性格非常开朗，性格亲和力很强，他们很善于处理人际关系，交际能力也特别强。
在与金牛座的合作过程中，双子可以充分调动好聚散力，融洽人际关系，尽可能的消除金牛的难以匹配的正式氛围，用实际行动来证明自己的思路有利于解决实际工作难题，以及更有效的达成共同的目标。
四、双子座好奇心足，加以利用 双子座是一个典型的好奇宝宝，总是在探究新事物上尝试，对于新奇的事物总是充满了好奇心和激动，这一点可以用来吸引金牛座。
在和金牛座的合作中，可以提供一些有趣、生动的案例来吸引他们的注意力，用实际操作情况来表明，新思路决不是空洞的口号，而是真实可行的，用具体的成果去展现自己的价值和长处。
五、双子座接受性高，加以利用 双子座是非常开放的，他们有着广阔的心胸和宽广的视野，可以接受很多种不同的物事，这一点非常好。
在与金牛座的合作中，可以更好地展现自己的优势。
我们要尽量提高自己对市场、需求、对宏观形势的敏感度，认真对待各种文化背景的人和团队，给金牛进行更为宏观的、更具有orientation的知识和素养，以进一步通过有效的沟通来赢得合作伙伴的信任和支持。
人才横溢的今天，没有哪个星座在所有的业务和操作领域都具备全面独占的天赋和经验，每个人都应该不断地向其他星座学习、借鉴，以实际行动不断的提升自己的分析、沟通和竞争力。
在这样的前提下，以上几点可视为双子干掉金牛的一种思路，让我们一起努力，尽可能多的发掘自己的创意和创意，挖掘新点子并与金牛共同融合匹配，为打造更多有竞争力的团队和物种作出积极贡献。