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目：金牛座顶级名人——蒂姆 库克与迪斯尼帝国 蒂姆 库克是一位拥有强烈金牛座特质的商业领袖，他曾在苹果公司的任职期间、以及后来担任迪斯尼公司CEO时，都表现出了过人的耐心、务实性和稳健的管理风格。
蒂姆 库克在苹果公司工作了约14年时间，在职期间他在管理层起到了举足轻重的作用。
在2009年苹果的创始人史蒂夫·乔布斯因病离世后，蒂姆 库克接任苹果公司的CEO职位，成为了这个科技巨头的领导者。
他清楚地认识到自己在地位上的分量意味着什么，所以他努力继承和发扬公司先驱们遗留下来的文化和价值观，从而延续团队的精神。
蒂姆经常被称作“文化的守护者”，他特别注重公司文化的发展，尝试在苹果创新之余，也不失一种合理性和稳定性。
他还十分注重公司的企业社会责任，在他的领导下，苹果公司逐渐积极参与全球环境保护行动，并致力于打造公平、公正的供应链和职场环境。
这位金牛座的商业领袖后来将自己的实践和经验带到了迪斯尼公司，并带领这个大型传媒帝国经历了乍一看像“一片广阔但不太稳定”的时期。
尽管迪斯尼公司在蒂姆担任CEO期间充分迎合现代观众，推出了多年来受到极高评价的精彩创新内容，他却认为，通过大量细致的市场调查、对传统商业固定规则的阐释，以及对品牌本身的深入理解，迪斯尼才能在如今充斥着数码内容、社交媒体、流媒体等因素的，五花八门的娱乐圈中抵抗传统和挑战互联网巨头们。
他在确保公司财务和稳健发展方面表现出了对于开拓新业务、对新生事物保持着不过度激进的姿态，同时也明确了坚持更高的企业社会责任和道德道义。
蒂姆 库克的做法在人们看来似乎也是迪斯尼公司能够在这个行业中脱颖而出的关键。
因此，作为迪斯尼公司的CEO，蒂姆 库克期望在公司的商业模式以及公司产生的社会影响方面均能够保持可持续性。
这种互联网时代的全面发展，UGS产品的全球高速扩张，以及迪斯尼公司的业务全球化，为完成这些目标的达到还是带来了许多机会和挑战。
在谈到企业成功的奥秘时， 蒂姆 库克说过：“在一个成功的组织中， 文化和策略早期才不是相辅相成的。
文化早就应该制定好了，只有在这个基础上推进下一个分支才能更好地发展。
” 在金牛座这样一个稳健、踏实、能够面对挑战的星座下，蒂姆 库克以他的能力和领导力，在苹果和迪斯尼公司两个商业巨头中赢得了合理公正的尊重和给予巨大信任的机会。