金
牛座是一个非常谨慎、注重稳定与安全的星座。
因此，作为项目经理要想开启金牛座的pm，需要一个逐步引导、注重细节的过程。
下面，就介绍一下如何开启金牛座的pm。
一、认识金牛座 作为项目经理，对金牛座的人的特点和性格需有一定的了解。
金牛座的人通常比较安静、稳重，注重实际、脚踏实地，讲求细节。
他们具有很强的责任心和耐性，并富有创造性。
然而，金牛座的人也有些缺点，比如偏执、固执、跟进时间较长。
二、建立信任 金牛座的人是谨慎的，因此他们选择他人时往往会采用“观察期”。
作为项目经理，需要通过自己在项目中的表现，让金牛座的人逐步建立起对你的信任。
在每个具体的工作流程中，要坚持自己的承诺、坚守职责范围，严格保守秘密等。
通过日积月累的良好表现，让金牛座的人对你建立起信任感。
三、注重细节 金牛座的人非常看重细节，所以在项目经理的工作中，要注重对细节的把控。
例如在制定项目计划的时候，要有详细的分工明细，还要让每个团队成员都清楚明白自己要做的事情。
在项目实施过程中，要注重每个过程细节、时间跟进、进度控制等，确保项目达成既定目标。
四、定期沟通 金牛座的人通常比较内向、不善言辞。
为了让金牛座的pm更加积极主动地参与到项目中，我们需要与他们保持定期沟通。
在会议中加强交流，听取金牛座的人的意见与看法，并及时对团队中遇到的问题进行解决。
同时，也可以通过分享好的策略，来激发金牛座的积极性。
五、加强激励 金牛座的人通常比较难以被外界的刺激动摇，因此需要我们在日常工作中加强绩效的激励。
首先，项目经理需要了解金牛座的喜好、兴趣、爱好，为工作设定更加具有意义的目标。
其次，根据这些目标制定更合适和有趣的工作任务和奖励。
最后，定期组织一些集体活动，强化团队成员之间的互动。
总体而言，开启金牛座的pm需要细致入微、耐心引导。
要了解金牛座的特点，建立起对自己的信任，注重对细节的把握，定期沟通，加强激励，进而让金牛座的人能够积极参与到项目中来，共同为项目的成功做出贡献。