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为总裁，你可能会经常遇到各种性格的员工。
而在这些员工中，处女座的员工可能会是你最大的挑战。
处女座因为处事细致、追求完美，很可能会和你产生一些摩擦。
但如果你知道如何与处女座员工沟通，你们将能够建立起一种良好的工作关系。
下面是一些与处女座员工沟通的技巧： 1.赞赏他们努力的工作 处女座比较挑剔和完美主义，他们可能会感到自己的工作没有被充分认可。
因此，当你交谈时，一定要赞赏他们所做的工作。
你可以称赞他们的细心、独立思考和认真工作的态度。
2.细节要处理好 作为总裁，你也许忙碌于其他事情，没有时间过于关注细节。
然而，处女座员工非常重视细节，而且往往把注意力放在微小的细节上。
因此，在和处女座员工交谈时，要清楚地了解他们的需求和目标，让他们感到被重视和尊重。
3.与他们一起制定计划 处女座员工很有组织能力和规划能力。
因此，与他们一起制定计划，可以留下深刻的印象。
要确保计划的目标和事项都是非常具体的，而且需要向他们提供足够的细节，以让他们了解他们的任务和对实现目标的重要性。
4.尊重他们的时间 处女座的员工通常会安排自己的时间表，把他们的工作分成分秒，以确保一切都按照计划进行。
尊重他们的时间表，并且不要让他们觉得他们的时间被浪费或糟糕管理。
5.寻求他们的建议 如果你需要采取某种措施或决策某一事项，确保和处女座员工谈论这个问题。
他们会给出明智的建议，并且有时会指出值得注意的细节，你可能会忽略。
与处女座员工的沟通可以是一种挑战，但如果你能尊重他们的想法和建议，并与他们密切合作，你将能够建立起一种健康的工作关系，从而为企业的成功创造有利条件。