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处女座同事吵架了 在职场上，我们难免会遇到各种类型的人，而处女座同事常常被人们认为是极端的干净利落、爱挑刺的人。
我和我的处女座同事在工作中一直都呈良好的合作状态，但是前几天我们却发生了一场争吵。
这次事情的起因是现在公司在推行的一个新项目。
由于这个项目的特殊性质，我们需要不断地进行修改和改善，而我的处女座同事是我们课题组中的一名关键人物，负责项目的数据处理工作。
在最近的一次会议上，我在提出自己的建议时，她提出了反对意见。
一开始我并没有把她的反对意见当回事，但是她却一个劲地坚持自己的意见，甚至开始挑刺我的观点。
我感到非常的不爽，于是忍不住和她发生了争吵。
我和她的较量变得越来越激烈，一些问题被互相扣了回去，竟然出现了互相指责的局面。
在这段时间里，我与处女座同事间的一次争吵，让我感到非常的疲惫，同时我也开始反思自己的言行，是否错在先。
就在这时，另外一名同事想到了一个解决方法，我们用类似投票的方式来解决此事，最后我所提出来的方案成为了我们的计划，这让我们看到了团队长远发展的积极希望。
我和我的处女座同事也是通过这一次合作中的合作争吵，进一步交流了双方的想法。
在此事件之后，我意识到正确的导师之道是以关注组员之间的内在互动而非结果。
如果按照我最初的想法，把我的意见强行进行，就可能会导致我失去项目的动力，造成更多的负面影响。
吵架并不是解决问题的最好方法，更何况，作为办公室的同事，我们每一个人都希望彼此之间互相理解，保持良好的工作关系，一切以团队协作为主。
虽然这次经历让我感到很不愉快，但是在我们的团队中，这也成为了一个促进我们交流合作的机会，这同样也是我们整体前进的过程。