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牛座是一个非常有掌控欲的星座，对于下属通常都会表现出强烈的掌控欲和支配欲，因此也被许多人认为是一个对下属持续凶恶态度的星座。
但是，这种看法并不完全准确，以下是一个更具体、更全面的分析。
首先，我认为金牛座确实具有严格标准和要求的个性特点，这一点与其地球元素和牛的性格特点相关。
他们喜欢稳定、务实和规律的生活，希望下属也能给予同样的表现。
如果下属的行为违反了自己设定的标准、或对工作或团队带来了负面影响，金牛座领导人自然会表现出强烈的不满和愤怒。
其次，金牛座对下属存在支配欲的现象也有一定的道理。
首先，这种支配欲是来自于他们强烈的责任感和工作热情。
金牛座认为工作是非常重要的，且不可懈怠，因此也希望下属能够认真对待工作，早日实现团队的共同目标。
其次，这种支配欲也来自于金牛座对细节和完美主义的要求。
他们希望下属能够做好每一个细节，从而提高整个团队的工作效率和工作质量。
然而，金牛座只是追求完美并不代表他们就会对下属持续凶恶态度。
他们总体上是非常稳重和温厚的人，能够处理好自己的情绪和沟通问题。
在工作中，金牛座也会注重建立良好的工作关系和领导角色。
他们会关心下属的情况，有时候也会关注他们的私人问题，给予必要的支持和建议。
在这种情况下，下属感受到了金牛座的关爱和认可，也不会对他们持续凶恶态度的看法。
最后，我认为要彻底解决金牛座对下属凶恶的现象，需要从以下方面入手。
首先，下属需要尽可能了解金牛座的性格特点和工作习惯，并尽力满足他们的要求。
其次，金牛座也应该注意自己在处理问题和表述不满情绪时的语言和态度，并用更客观和明确的方式与下属进行沟通。
要建立一个公平、合作和相互尊重的工作环境，才能实现良好的团队合作和工作效率。
总之，对于金牛座对下属持续凶恶态度这个问题，我们需要根据具体情况来进行分析和实际操作。
虽然金牛座的强制掌控欲和完美主义可能会让下属感受到一定的压力，但是只要双方愿意交流和理解，就可以建立良好的工作关系和团队氛围，共同实现团队目标和成就。