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难注意到，处女座的人们通常都非常努力、严谨、细致，这使他们成为了职场上受欢迎的人才。
然而，偏偏这种气质也成为了他们在找工作过程中的障碍。
以下是因为这种性格而带来的找工作难度的原因： 一、对标准的极度追求 处女座的人总是把标准放在最高处，这使他们在自我要求方面特别的高，有时这些要求超过了职位的要求。
当他们为了符合标准而过于追求完美时，也可能因此错过了机会。
尽管这种追求让人们觉得处女座很有名气，但时常由于职业期望过高而出现一些问题。
二、犹豫不定 处女座的人总是难以停止思考，并且总是需求很长时间来做出重要的决定。
这就意味着他们可能需要更长时间来到达通常的职业决策，这个过程可能比其他星座更漫长和复杂。
这样，他们失去了可能的机会，对于工作来说不是一个很好的特点。
三、害怕不完美 因为完美是他们生命的一部分，处女座往往倾向于一切准备都做得面面俱到，但它们也可能已经花费了太多的时间在准备上。
处女座很容易觉得他们不准备好，所以可能会被拖延。
这样他们可能会错失一些机会，也不敢冒险做出一些真正的尝试，容错率低。
四、不喜欢太过于表面 处女座的人非常要求深入的交流，这使他们在网络招聘和广告招聘方面不太有优势，尤其是在找一些特殊岗位时。
他们更喜欢通过与人员面对面的沟通来了解和建立关系，这与现代信息化的求职方式并不符合。
总之，在找工作过程中，处女座这种有一定挑剔要求、不随波逐流的人最需要注意的就是不要在苛求完美的状态下，丧失掉那些实质性的机会。
作为职场上优秀的人才，他们需要意识到，在寻找工作之前，深入挖掘自己的优势才能更好的脱颖而出。