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牛座上司漠视我 作为一个下属，我们往往期待得到上司的赞扬和肯定，但有时却会遭遇上司的漠视。
这种情况最让人感到沮丧和无力，更让人感到无所适从。
我曾经遇到过一个金牛座的上司漠视我的情况，让我感到很痛苦。
下面我来分享一下我是如何解决这个问题的。
首先，我想说明的是，金牛座的人是非常务实和现实的，他们注重实际利益和效益。
如果你的工作表现不够出色，他们很可能会对你失去兴趣并且出现漠视的情况。
所以，我需要考虑自己的工作表现是否真的达到了上司的预期。
其次，我开始关注我的上司，试图找出他想要的东西。
我发现他真正关心的是部门的效益和数字，因为在公司中这是非常重要的指标。
所以，我开始努力在这方面做得更好，展现我的专业能力并表现出良好的职业道德。
通过我自己的认真努力，我慢慢获得了他的信任和肯定，他也开始关注我的工作并对我进行评价。
此外，我还找到了新的方法来吸引他的注意力。
他似乎对数字和成本控制特别有兴趣，所以我开始关注部门的成本和效益，并且想尽办法提高它们。
当我提出一些创造性的方案来降低成本和提高部门效益时，他开始重视我的建议，因为我的贡献已经显示出成果。
最后，我试图从他的角度看问题。
我想知道他为什么会漠视我，我是否做了什么让他失望。
通过我的观察和询问，我得知他曾经有过一些不愉快的经历，让他对下属产生了警惕心理。
我开始认真倾听他的感受，并试图表明自己的进展。
我告诉他我是一个热情、努力的员工，希望能够在工作中不断发展自己。
通过我自己的行动和态度，最终我赢得了他的认可和尊重。
总结一下，金牛座上司的漠视可能被视为一种挑战，但它也是一种激励，让我更努力地工作。
通过努力，在工作上展现出自己的能力，并加强与上司的交流，我最终赢得了他的认可和尊重。
如果你也遇到了这样的情况，不要沉默或放弃，相反，要寻找解决问题的方法，提高你的工作表现，并与上司建立更紧密的联系。